5. System-Handbuch

  • Dokumentieren der Leitlinien, Definieren des Profils,
  • Präzisieren des Franchise-Vertrages, Konkretisieren der „Wertigkeit“, Beweismittel bei Auseinandersetzungen
  • Das Handbuch beschreibt die Philosophie, die Strategie, die wesentlichen Merkmale des Geschäftstyps, seine Erfolgsfaktoren, seine "Werkzeuge", die Ablauforganisation sowie die Spielregeln einer konfliktfreien Zusammenarbeit
 

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